"زين السعودية" من الريادة الرقمية إلى بناء غدٍ أجمل ومستدام

الاستدامة قيمة والتزام إستراتيجي

يعكس تقرير "زين السعودية" للاستدامة لعام 2024، الصادر تحت عنوان "نحو غدٍ جميل ومستدام"، المواءمة الكاملة بين إستراتيجية الشركة للاستدامة والمستهدفات الطموحة لرؤية السعودية 2030، إلى جانب توافقه مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. وقد استندت "زين السعودية" في إعداد هذا التقرير إلى أفضل الممارسات العالمية والأطر التنظيمية الدولية، ليكون مرجعًا يبرز إنجازاتها خلال عام 2024 عبر محاورها الإستراتيجية الأربعة: مكافحة التغير المناخي، العمل بمسؤولية، الشمولية، وتمكين جيل الشباب.

وبصدوره للعام الثاني على التوالي، يؤكد التقرير التزام "زين السعودية" الراسخ بالاستدامة المؤسسية، وتعزيز دورها كشريك رقمي مفضل ومستدام، في ظل مسار متصاعد لحجم الاستثمارات والمبادرات المجتمعية المتخصصة التي شهدت نموًا ملحوظًا مقارنة بالعام 2023. كما يجسّد التقرير حرص الشركة على ترسيخ الاستدامة في صميم عمليات صنع القرار باعتبار "النمو المستدام" إحدى قيمها الجوهرية. ويتجلى ذلك في سعيها المستمر لقياس الأثر المحقق، ودفع عجلة الابتكار، مع الالتزام بالشفافية والمسؤولية، لبناء بيئة عمل إيجابية وشاملة تقوم على قيم النزاهة والشفافية والتعاون الفعّال مع أصحاب المصلحة وتطبيق الممارسات المسؤولة.

استدامة بيئية تُلهم التغيير

واصلت "زين السعودية" خلال العام 2024 تعزيز ريادتها في مجال الاستدامة البيئية عبر تبنّي حلول مبتكرة لدعم الاقتصاد الدائري، وترشيد استهلاك الطاقة، وتوسيع نطاق الشراكات الخضراء، إضافةً إلى توظيف التقنيات الحديثة لخفض الانبعاثات الكربونية وتحسين إدارة النفايات. وأوضحت نائب الرئيس للتواصل المؤسسي في "زين السعودية"، الأستاذة إيمان بنت عبدالله الصعيدي، أن الشركة ماضية في التزامها الراسخ بمواجهة تحديات التغير المناخي وتقليص بصمتها الكربونية، بالتوازي مع تسريع وتيرة التوسع في بنيتها التحتية الرقمية، من خلال نهج متوازن يجمع بين النمو الاقتصادي وكفاءة استهلاك الموارد والعمل المناخي الفعّال، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 ومبادرتي السعودية الخضراء والشرق الأوسط الأخضر، في إطار رؤيتها الشاملة للاستدامة.

كما عززت الشركة دورها في نشر الوعي البيئي، مستفيدةً من قاعدة عملائها التي تتجاوز 9.3 مليون عميل، إلى جانب حضورها القوي على منصات التواصل الاجتماعي، لتنفيذ حملات توعوية مؤثرة تهدف إلى ترسيخ الثقافة البيئية وتشجيع السلوكيات المسؤولة والصديقة للبيئة.

واصلت "زين السعودية" خلال العام 2024 تعزيز ريادتها في مجال الاستدامة البيئية عبر تبنّي حلول مبتكرة لدعم الاقتصاد الدائري.

ويبرز تقرير الاستدامة لعام 2024 مجموعة من إنجازات "زين السعودية" في هذا المجال، من أبرزها: تقليل استهلاك الوقود بنسبة 7.24%، ونتيجةً لاعتماد استخدام ورق معاد تدويره تم تخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بما يزيد على 3,900 كيلوغرام، وتوفير طاقة تعادل أكثر من 247,000 ساعة تشغيل لمصباح كهربائي، إضافةً إلى إعادة تدوير أكثر من 3,000 جهاز إلكتروني ضمن المرحلة الثانية من مبادرة إعادة تدوير النفايات الإلكترونية، ليصل العدد الإجمالي للأجهزة المُعاد تدويرها أو إعادة استخدامها إلى أكثر من 5,000 جهاز. كما تمكنت الشركة من الوصول إلى أكثر من 860,000 شخص من خلال حملاتها البيئية التوعوية.

تحوّل رقمي مسؤول من أجل مستقبل أخضر

رسّخت "زين السعودية" مكانتها في طليعة الشركات التي تقود مسيرة النمو المستدام المدعوم بالتقنية، مستفيدةً من شراكتها الرائدة مع شركة البحر الأحمر الدولية التي أُبرمت في عام 2023، ضمن جهودها المستمرة للاستثمار في الحلول الرقمية المتطورة بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 لبناء اقتصادٍ معرفي قائم على الابتكار.

وسّعت "زين السعودية" نطاق هذه الشراكة خلال العام 2024 عبر نشر شبكة الجيل الخامس (5G) الخالية من الانبعاثات الكربونية.

وعمّقت الشركة هذا التعاون خلال عام 2024 عبر محطة مهمة، تمثلت بإطلاق أول شبكة جيل خامس (5G) خالية من الانبعاثات الكربونية في منتجع "سيكس سينسيز الكثبان الجنوبية" على ساحل البحر الأحمر. ووضح الرئيس التنفيذي لقطاع التقنية، المهندس محمد النجيدي قائلاَ "نؤمن في زين السعودية بأن التقنية لا بد أن تكون جزءًا من الحل لمواجهة التغير المناخي، ولذلك نعمل على نشر تقنيات الاتصال من الجيل الجديد بأسلوب يحافظ على البيئة ويواكب مستهدفات الاستدامة محليًا وعالميًا. هذه المبادرة تعكس رؤيتنا لدمج الابتكار مع المسؤولية البيئية، حيث نطمح لأن تكون شبكاتنا نموذجًا يُحتذى به في تقديم حلول اتصال متطورة وموفرة للطاقة، تُسهم في تقليص البصمة الكربونية، وتدعم بناء مستقبل رقمي أخضر للمملكة والمنطقة."

كما وسّعت "زين السعودية" نطاق هذه الشراكة خلال العام 2024 عبر نشر شبكة الجيل الخامس (5G) الخالية من الانبعاثات الكربونية في مواقع إضافية في جزيرة أمهات وشيباره، مما عزّز استخدام هذه التقنية الصديقة للبيئة في وجهات متعددة. ومن خلال هذا التعاون الاستراتيجي، تقود الشركة مسيرة التحوّل الرقمي المسؤول في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، عبر دمج بنية تحتية موفّرة للطاقة، وتقليص البصمة الكربونية، وتعزيز كفاءة استخدام الموارد الرقمية، لتكون بذلك في مقدمة الجهات التي تقدّم حلول اتصالات مستدامة وعالية الكفاءة.

كما كانت "زين السعودية" أول مشغّل يوفر تغطية كاملة لشبكة الجيل الخامس (5G) في المشاعر المقدسة لإثراء تجربة ضيوف الرحمن. ويشير التقرير إلى أن الشركة ستواصل العمل على بناء مستقبل مستدام يسترشد بمبادئ المسؤولية البيئية ويعزّزه الابتكار الرقمي، من خلال مواصلة الاستثمار في مصادر الطاقة المتجددة، واعتماد تقنيات خضراء من الجيل التالي، وتوسيع تطبيقات الاقتصاد الدائري، لترسيخ التزامها ببناء مستقبل مرن ومنخفض الكربون للمملكة والمنطقة بأكملها.

مجتمع "زين"… تمكين مستدام للجميع

تضع "زين السعودية" التمكين الاجتماعي في صميم إستراتيجيتها للتنمية المستدامة، معتمدة نهجًا متكاملًا لبناء مجتمعات مزدهرة وحيوية ومستدامة. ويبرز تقرير الاستدامة لعام 2024 جهود الشركة في الاستثمار في حلول رقمية مبتكرة صُممت بعناية لتلبية احتياجات مختلف شرائح المجتمع، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ودعم التقدم الاجتماعي وترسيخ مفهوم الازدهار المشترك كأساس لمستقبل أكثر شمولًا وتقدمًا.

تؤمن الشركة بأن موظفيها هم الركيزة الأساسية لنجاحها والدافع الرئيسي لنموها المستدام، لذا تحرص على توفير بيئة عمل شمولية ومتنوعة ومحفزة، يشعر فيها كل موظف بالتقدير والانتماء. وتؤكد النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية، الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر، على أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير المواهب من خلال برامج تدريبية متقدمة وسياسات عادلة، مع التركيز على صحة ورفاهية الموظف واستقطاب الكفاءات المتميزة وتمكينها من الابتكار، مواءمةً بين الطموحات الوطنية وأرقى المعايير العالمية لضمان جاهزيتها لمواكبة رؤية السعودية 2030.

وأكدت النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في "زين السعودية"، الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر، أن اهتمام الشركة لا يقتصر على موظفيها فحسب، بل يمتد ليشمل المجتمع بكافة فئاته، قائلة:
"نحرص في زين السعودية على تعزيز الشمولية الرقمية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن لضمان تكافؤ الفرص وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كما نولي اهتمامًا خاصًا بتمكين الشباب السعودي من خلال برامج تدريبية ومبادرات نوعية، مع التركيز على اكتساب المهارات الرقمية والتقنية الخضراء، بما يسهم في إعداد جيل مستعد للمستقبل ومؤهل للمشاركة في سوق العمل بشكل فعّال

."ويظهر تقرير الاستدامة لعام 2024 إنجازات ملموسة، حيث استفادت 150 امرأة من برنامج "المرأة في التقنية"، و550 مستفيدًا من برامج "الشمولية الرقمية" التي وفرت تدريبًا لكبار السن لحثهم على استخدام التقنية، وتمكّن أكثر من 29,000 شاب من اكتساب المهارات والأدوات الرقمية اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل. كما أطلقت الشركة مبادرة "شباب زين" لتمكين الشباب بين 18 و24 عامًا، وشارك أكثر من 140 ألف شاب وشابة في برامج تدريبية وتأهيلية لتطوير مهاراتهم الرقمية والمهنية، مع تعزيز جاهزيتهم لسوق العمل وإتاحة فرص النمو والابتكار عبر برنامج "وعد" بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

نحو غدٍ أجمل

تمضي "زين السعودية" بخطى واثقة نحو مستقبل يدمج التقنية مع الاستدامة، لتصنع أثرًا إيجابيًا يمتد لكل جانب من حياة الإنسان والمجتمع والبيئة. تواصل الشركة تطوير حلول رقمية مبتكرة تهدف إلى تحسين جودة الحياة وفتح آفاق جديدة للنمو والفرص، مؤمنةً بأن كل خطوة نحو الابتكار هي خطوة نحو عالم أفضل. هذا التقرير هو شهادة على التزام "زين السعودية" المستمر بإحداث فرق حقيقي، ويدعو الجميع للمشاركة في رحلة نحو غدٍ أجمل، حيث تصبح التقنية والابتكار وسيلة لتحقيق حياة أكثر إشراقًا واستدامة للجميع.